Contar con un buen programa de gestión de vacaciones se ha convertido en una necesidad para empresas y organizaciones que buscan tanto incrementar la eficiencia y optimizar los recursos como mejorar la experiencia de sus empleados. Este tipo de softwares permiten centralizar en una misma plataforma tareas como la planificación de turnos, el control de ausencias y el registro de fichajes. Gracias a herramientas innovadoras como Cegid HR y Cegid Visualtime, las compañías pueden ganar en eficiencia, así como reducir la carga administrativa de los departamentos de Recursos Humanos o fomentar una cultura empresarial mucho más ágil y transparente.
Cegid HR
Una de las soluciones que ayudan en la gestión de los Recursos Humanos es Cegid HR, un software con el que se puede gestionar desde el capital humano, hasta las nóminas o el tiempo. Se trata de una solución 360º modular que incluye las áreas esenciales de los RRHH: Core HR, Adquisición de Talento, Nómina, Gestión del Tiempo, Formación, y Gestión del Talento y la Compensación.
A través de procesos automatizados, siempre en cumplimiento de la normativa, esta herramienta permite gestionar de forma integral tanto el tiempo como la nómina. Con ella se consigue mejorar la experiencia del empleado y fomentar una cultura empresarial sólida gracias a la combinación de tecnología, buenas prácticas y acompañamiento.
Precisamente el acompañamiento es uno de los puntos fuertes de Cegid HR ya que está diseñado para acompañar a las compañías en cada etapa de crecimiento, algo que consiguen impulsando tanto la eficiencia como el desarrollo del potencial humano. Se trata de una tecnología inteligente que va de la mano en la evolución del negocio con una experiencia de uso que funciona día a día.
En definitiva, es una nueva forma de entender los Recursos Humanos que va más allá del concepto de área operativa y reconoce su papel como motor de cambio de la organización.
Cegid Visualtime
La gestión del tiempo en las compañías es una de las claves para mejorar la eficiencia. Afortunadamente, soluciones como Cegid Visualtime se podrá realizar dicha gestión en un solo lugar en el que se registran además las vacaciones así como las ausencias o bajas. Este software se ajusta a todos los modelos de trabajo, tanto en remoto como en la oficina o los sistemas híbridos.
Cegid Visualtime dota a las compañías de mayor libertad y autonomía permitiéndoles autogestionar tareas como solicitar vacaciones o consultar su planificación, algo que permite liberar a los departamentos de Recursos Humanos de una carga de trabajo repetitiva.
Esta herramienta también ayuda a cumplir de forma más sencilla la normativa con opciones como por ejemplo con el software de Canal de Denuncias. Se trata de una canal para denunciar infracciones de las empresas e instituciones en las que esté implementado, manteniendo en todo caso la confidencialidad del denunciante.
Dicho canal funciona tanto a nivel interno como externo y pueden tener acceso a él tanto empleados como proveedores o clientes. En resumen se trata de un sistema que facilita al denunciante presentar sus quejas de forma sencilla y con completa confidencialidad.
En conclusión, contar con programas como Cegid HR o Cegid Visualtime supone dar un gran paso estratégico hacia la modernización de los Recursos Humanos ya que, no solo facilitan la planificación de turnos, el control de ausencias y la gestión del tiempo, sino que también impulsan la productividad, la transparencia y la satisfacción de los empleados.
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